2010年9月从杭州文华校区整体迁址至浙江海宁市连杭经济开发区长安新校区。学院2014年被评为全国高等学校创业教育研究与实践先进单位，2015年获批首批十所浙江应用型建设试点示范文科高校之一，2016年当选为浙江应用型高校网盟副理事长单位，2017年顺利完成省教育厅高校教学巡回诊断检查，2018年正式通过独立学院规范设置省级验收，2019年获批浙江高等学校省级产教融合示范基。学院坐落在著名的历史文化名城、现代皮衣之都—海宁，占地近千亩，建筑面积31万平米。学院交通便利，紧临沪杭高速公路和杭浦高速公路，规划在建的杭海城际铁路直达学院门口，离浙江财经大学下沙校区、杭州临平直线距离10余公里。学院教学设施齐全，生活设施优良，校园环境幽雅，是"浙江十大最好看的校园"之一。
学院师生正秉承"进德修业，与时偕行"的校训，遵循"立足浙江、依托母体、革新进步、塑造特点"的指导思想，坚持"以人为本、德才兼育、产教融合、开放协同"的办学理念，培养面向地方经济社会进步具备革新创业精神和创业实践能力的高素质应用技术型人才，朝着经管特点鲜明的高水平应用技术型大学不断奋进。
1、招聘职位
具体职位信息详见附件1：浙江财经大学东方学院2021年专任教师招聘计划。
2、人才种类
引进人才分为3个种类，高层次人才、应用型人才和储备师资。其中，高层次人才分为：学科领头羊、学术拔尖人才、学术（教学）骨干和年轻人博士。高层次人才和特别出色的博士人才可申请浙江财经大学事业编制。
3、面试方法
1.面试高层次人才，请填写《浙江财经大学东方学院高层次人才面试登记表》（附件2），电子稿发送至人力资源部邮箱：hr@zufedfc.edu.cn。邮件标题和附件材料均以"名字+面试职位编号+高校人才网"命名。
2.面试应用型人才和储备师资，请填写《浙江财经大学东方学院面试登记表（应用型人才和储备师资）》（附件3），电子稿发送至附件1中各职位指定的电子邮箱，邮件标题和附件材料均以"名字+面试职位编号+高校人才网"命名。
面试职员应提供以下材料：学历学位证书、职称证明材料、荣誉证书、科研成就材料。
4、引进待遇
引进人才的科研启动金、安家费及购房补贴参考标准如下（实行标准以协议为准）：
单位：万元
5、其他事情说明
1.引进条件、工作任务、引进待遇和管理考核等详见附件4：浙江财经大学东方学院人才引进推行方法（试行）（浙财大东[2019]10号）。
2.科研有关规范详见：http://kjhz.zufedfc.edu.cn/gzzd.htm
6、联系方法
学院官方网站：www.zufedfc.edu.cn
招聘网站：https://rlzyb.zufedfc.edu.cn/info/1058/2782.htm
联系人：王老师
联系电话：0573-87571142
地址：浙江海宁市长安镇仰山路2号 35号信箱
邮编：314408
浙江财经大学东方学院
2021年1月
附件：
1、浙江财经大学东方学院2021年专任教师招聘职位说明（附后）
2、浙江财经大学东方学院高层次人才面试登记表
3、浙江财经大学东方学院面试登记表（应用型人才和储备师资）
4、浙江财经大学东方学院人才引进推行方法（试行）
（图文源自互联网，侵权删）
